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Sessions publiques

Droits et obligations en santé et sécurité du travail - En classe virtuelle


Également offert en classe

DURÉE

3,5 heures

CALENDRIER DES SESSIONS PUBLIQUES

-27 avril 2023 AM : 8 h 30 à 12 h

PRIX

  • Secteur municipal : 75 $ / personne
  • Facturation minimum basée sur un groupe de 10 participants

MAXIMUM DE PARTICIPANTS PAR GROUPE

10 participants

INFORMATION

Pour toute question concernant l'inscription, contactez Mireille Lanthier.

La prise en charge en santé et sécurité du travail dans une organisation est une responsabilité partagée. Le cadre législatif établi par la Loi sur la santé et la sécurité (LSST) et par ses règlements encadre les responsabilités des travailleurs et des employeurs en précisant notamment leurs droits et obligations.

Cette formation présente ces droits et obligations ainsi que les diverses sanctions en cas de non-respect de celles-ci et aborde la notion de diligence raisonnable.

L’APSAM vous invite aussi à consulter son thème Législation pour avoir une idée de ce qui est abordé dans le cadre de cette formation.

Requis informatiques

  • Un ordinateur ou une tablette (aucun cellulaire ne sera accepté) - Possibilité d’utiliser une salle de vidéoconférence pour les groupes
    Il est privilégié que chaque participant soit dans un lieu de travail différent. En tout temps, les mesures de prévention en vigueur doivent être respectées.
  • Des écouteurs ou un casque d’écoute avec microphone
  • Une caméra ouverte toute la durée de la formation
  • Une connexion Internet de qualité et stable

La formation est diffusée via Microsoft Teams

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux représentants de l’employeur dont les directeurs, les contremaîtres et superviseurs, aux chefs d’équipe, aux représentants des travailleurs (RSS, ALSS, délégués syndicaux) ainsi qu’aux membres des comités de santé et de sécurité.

Objectifs

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Connaître les droits et obligations des différents intervenants en SST et en comprendre leur portée
  • Comprendre quelles sanctions sont applicables en cas de non-respect des obligations légales en SST
  • Identifier les pratiques à adopter afin de faire preuve de diligence raisonnable

Contenu

  1. Cadre légal et réglementaire
  2. Droits et obligations du travailleur et de l’employeur
  3. Sanctions en cas de non-respect
  4. Diligence raisonnable

Approche pédagogique

Exposé théorique supporté par une présentation multimédia, exercices, discussions et échanges

Matériel du participant

Les documents nécessaires à la formation seront envoyés électroniquement au responsable de l'inscription

Attestation

Une attestation de formation est remise aux participants

Pour toute question concernant l’organisation d’une formation :

Pour toute question concernant l'inscription, le lieu, la date, etc., contactez Mireille Lanthier.

Pour toute question technique, contactez votre conseiller régional