Télétravail

Le télétravail est de plus en plus répandu dans nos organisations municipales et pour cette raison, nous vous proposons plusieurs sources d’information afin de vous familiariser avec le sujet. De plus, plusieurs des documents présentés ont été publiés dans le contexte de la pandémie, mais ils sont pertinents quelque soit le contexte de télétravail.

Ce sujet est visé par la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail. Depuis le 6 octobre 2021, une des modifications prévoit spécifiquement que la Loi sur la santé et la sécurité du travail s’applique à la travailleuse ou au travailleur qui est en télétravail ainsi qu’à son employeur, sous réserve de dispositions inconciliables.

Dans cette page, vous trouverez les sections suivantes :

Organisation du télétravail
Ergonomie en télétravail
Santé psychologique en télétravail

Organisation du télétravail

Voici des documents, outils et informations concernant l’organisation du télétravail :

• Télétravail, politique et entente (CNESST)
  Des informations concernant le télétravail, les modifications réglementaires, de l’aide à la rédaction d’une politique sur le télétravail et de l’aide à la rédaction d’une entente individuelle en télétravail.
• Guide d’encadrement du télétravail pour l’employeur et l’employé (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés)
  Ce guide présente des conseils pour encadrer les pratiques entourant le travail à distance. Une section est dédiée à la santé et sécurité du travail en contexte de télétravail.
• Guide d’accompagnement pour une transition vers le travail hybride (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés)
• Les six points incontournables à inclure dans une politique de télétravail (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés)
  Des informations en lien avec l’objectif d’une politique de télétravail, l’admissibilité et les modalités d’application, la responsabilité envers le matériel de travail, la santé et la sécurité au travail, la sécurité et la confidentialité des informations ainsi que la communication et l’encadrement.
• Le télétravail en 12 questions (Éducaloi)
  Des informations concernant la définition du télétravail ainsi que les obligations et les droits qui s’y rattachent.

Ergonomie en télétravail

Dans cette section, nous vous proposons des outils et des informations pertinentes concernant l’ergonomie dans un contexte de travail à la maison, donc en télétravail.

Pour plus d’information sur l’ergonomie au bureau, consultez le thème Poste de travail informatisé de l’APSAM.

• Le télétravail : l'APSSAP partage ses connaissances : tele-travail.ca (APSSAP)
  L’APSSAP, préoccupée par la santé de tous et dans un souci de bien-être collectif, a mis à la disposition de l’ensemble de la population des capsules d’ergonomie au travail visant à améliorer le télétravail au quotidien. Par le biais de tele-travail.ca, vous avez aussi accès à une panoplie d’informations sur les meilleures pratiques ergonomiques et l’aspect psychologique du travail à la maison.
• Ajustement de l’environnement de travail à la maison : guide pour les télétravailleurs (CIUSSS de l’Estrie; CHUS)
  Ce guide présente des conseils en lien avec le choix du bon espace de travail et des équipements, l’ajustement de la chaise, l’aménagement du poste de travail ainsi qu’une routine d’étirements pour soulager les tensions musculaires après une longue position assise.
• Guide d’achat des équipements pour le télétravail (APSSAP)
• Quand la souris prend la place du couteau (Via Prévention)
  Des conseils d’ergonomie pour ceux et celles qui utilisent leur table de cuisine comme poste de travail.
• Quand la souris prend la place de la télécommande (Via Prévention)
  Des informations en ergonomie concernant l’utilisation d’un portable dans le salon.
• Télétravail. Quels risques? Quelles pistes de prévention? (INRS)
• Travail sur écran (INRS)
• Home office hacks : working remotely during COVID-19 (EWI Works)

Santé psychologique en télétravail

Dans cette section, vous trouverez plusieurs références concernant la santé psychologique en contexte de télétravail.

Pour d’autres informations sur la santé psychologique au travail, visitez notre thème Santé psychologique ainsi que nos pages spécifiques à cette thématique en contexte de pandémie : COVID-19 : Santé psychologique. Des pratiques qui peuvent aider à veiller à votre bien-être psychologique et à celui des gens dans votre milieu de travail, à distance comme en personne, y sont présentées.

• Prévenir les risques psychosociaux en télétravail (ASSTSAS)
  Ce webinaire présente les facteurs de risques psychosociaux en contexte de télétravail et les moyens pour les prévenir. L’enregistrement de cet événement et la présentation sont disponibles.
• Aide-mémoire en santé et sécurité du travail pour le télétravail (CNESST)
  Cet aide-mémoire présente des pratiques pour réduire les risques psychosociaux du travail liés au télétravail.
• Le monde du travail après la COVID-19 (Prévention au travail, hiver 2021-2022, CNESST)
• Télétravail et santé psychologique (Bulletin info-RPS, avril 2021, INSPQ)
  Ce document traite de cinq facteurs de risque liés au télétravail et propose quelques pistes de solution pour atténuer leurs impacts sur la santé.
• Le télétravail en contexte de pandémie : mesures de prévention de la COVID-19 en milieu de travail (INSPQ)
  Cette fiche présente les différents facteurs qui peuvent contribuer au maintien et à la promotion du bien-être en contexte de télétravail ou, au contraire, qui peuvent constituer un risque à la santé psychologique. Elle offre également des recommandations et des pistes d’action.
• COVID-19 et SST [voir la section Télétravail] (IRSST)
  Sous forme de questions/réponses, cette page Internet aborde les enjeux associés au télétravail ainsi que les pratiques à adopter pour le rendre efficace et pour briser l’isolement social.
• Six trucs pour être un meilleur patron à distance (L'actualité)
  Des spécialistes expliquent comment maintenir le bien-être et la motivation des employés lorsque ceux-ci sont en télétravail.
• Télétravail : concilier travail et vie personnelle (APSSAP)
  Cette fiche présente différentes pratiques afin de faciliter la conciliation travail et vie personnelle.
• Garder le contact tout en télétravaillant (APSSAP)
  Cette fiche aborde diverses stratégies afin de maintenir des relations sociales satisfaisantes et d'offrir du soutien.
• Télétravail : règles d’or de la civilité numérique (APSSAP)
  Ce document présente les grands principes à respecter pour faire preuve de civilité numérique.