Soutien social

Révisé le 12 mai 2021

Collègues et gestionnaires

Le soutien social des pairs comme des supérieurs contribue grandement à la qualité du climat de travail et au bon fonctionnement d’une équipe. Il permet d’amoindrir les effets des stresseurs en milieu de travail en agissant comme facteur de protection. À l’inverse, un faible soutien social peut représenter un risque pour la santé des travailleurs en plus d’affecter négativement l’efficacité de l’entreprise.

 Le soutien social peut se manifester de différentes façons notamment par l’aide offerte à une personne qui semble moins bien aller. À ce sujet, l’APSAM vous invite à consulter sa fiche Santé psychologique au travail : reconnaître et agir qui vise à outiller les différents acteurs d’une organisation qui souhaitent offrir un soutien positif à un collègue ou un employé.

Afin de sensibiliser et d’outiller sa clientèle, l’APSAM a regroupé en cette page des ressources pertinentes sur le soutien social.

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