Jeunes et nouveaux travailleurs

Révisé le 28 novembre 2018

La ville accueille un nouvel employé...

• Fiche technique no 64 Intégration compétente et sécuritaire des nouveaux employés
  Pour préparer et réaliser l'intégration du nouvel employé
• Intégration des nouveaux employés : parlons santé et sécurité
  Présentation sur :

• Contexte légal de la santé et la sécurité (SST) au Québec
• État de situation de la SST des jeunes au travail
• Exemple d'aide-mémoire pour l’intégration
   

• Carnet d’intégration : l'outil pour l’intégration compétente et sécuritaire de nouveaux employés
  Carnet d'intégration à personnaliser (MS Word, 124 Ko, 7 pages, version 17 octobre 2014 / version pour Word 97-2003)
  
  Exemple de carnet d’intégration pour un poste de moniteur de camp de jour
  Un exemple de carnet d'intégration pour les officiers municipaux est également disponible dans la page Officiers municipaux.
  
  
• Jeunes au travail : boîte à outils. Liste sélective de ressources électroniques mise à jour par le Centre de documentation de la CNESST (CNESST)
• Jeunes au travail : employeurs (CNESST)
• Carte de poche : démarche d’identification des risques (CNESST)
• Démarche d'intégration de vos nouveaux travailleurs (CNESST)
• Intégration sécuritaire des nouveaux travailleurs dans les entreprises minières (IRSST)
  Les deux outils présentés (diagnostic et processus d'intégration) vous aideront à réfléchir sur l'intégration des nouveaux employés au sein de votre entreprise.
• Escouade jeunesse (CNESST)
• Escouade jeunesse : coffre à outils (CNESST)
  Outils utilisés lors de l'atelier de sensibilisation de l'Escouade jeunesse.
  
  

Tu commences à travailler...

• Jeunes au travail (CNESST)
  Sur ce site, tu trouveras de nombreux documents et des vidéos. Tu seras invité à tester tes connaissances et ton employeur pourra consulter différentes sections qui lui sont destinées.

• Travailler pour profiter de la vie, mais pas au risque de la perdre! La sécurité au travail, ça s'apprend! (CSST)
• Jeunes travailleurs (CCHST)
• Les jeunes et les accidents du travail : des statistiques pour sensibiliser les élèves, fiche de l'élève (CNESST)
• Les jeunes et les accidents du travail : des statistiques pour sensibiliser les élèves, guide de l'enseignant (CNESST)
• jeconcilie.com : conciliation études-travail (IRSST et autres)
  Cet outil-diagnostic est un questionnaire en ligne qui peut être rempli par le jeune, seul ou en présence d’un professionnel, d’un intervenant, d’un employeur ou d’un parent. Il permet au jeune d’obtenir un aperçu rapide de sa situation au regard de ses études, de son travail et de sa santé. Selon son profil, plusieurs conseils pratiques, stratégies et pistes de réflexion sont proposés. L’outil vise à permettre au jeune qui occupe un emploi pendant son parcours scolaire à mieux concilier les différentes facettes de sa vie afin d’accorder la priorité à sa réussite scolaire.
   

Ce que la recherche nous dit...

• La SST chez les jeunes travailleurs en quelques chiffres [vidéo] (IRSST)
• Portrait des jeunes travailleurs de 24 ans ou moins : année 2016 (CNESST)
  Ce document présente les statistiques de 2016 concernant la situation des jeunes travailleurs sur le plan de la santé et de la sécurité du travail. On y fait notamment état de la nature et de la fréquence des accidents dont les jeunes ont été victimes dans les différents secteurs d’activité.
• Portrait de l'accueil et de la formation à l'embauche des étudiants occupant un emploi pendant l'année scolaire (IRSST)
  Le rapport met en lumière l’importance de poursuivre le développement d’outils d’information et de sensibilisation à la SST, même si ceux-ci ne peuvent remplacer la socialisation entre le superviseur et ses collègues afin de transmettre les savoirs de prudence pour mieux prévenir les lésions professionnelles.
• Portrait du travail et de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes de 15 ans au Québec (IRSST)
• Quel est le lien entre l'âge et les lésions professionnelles (IRSST)
  Les indicateurs de lésions professionnelles sont influencés par plusieurs facteurs, notamment les conditions d'exercice du travail, les tâches effectuées, des éléments qui sont eux-mêmes liés à l'âge et qui peuvent contribuer aux différences selon l'âge. Ce dossier présente quelques statistiques qui montrent l'importance de considérer l'âge dans les études en SST.