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Cette fiche présente des indices pour reconnaître qu'un collègue ou qu'un employé va moins bien ainsi que des pistes d'action pour intervenir auprès de ce dernier.
Qu'est-ce que le changement? Il comporte des risques et des avantages. Cette fiche brosse le tableau des trois phases de l'adaptation au changement.
L’approche de gestion utilisée peut contribuer à atténuer les impacts négatifs du changement. Nous vous proposons des pistes de solutions pour faire en sorte que les personnes concernées s’approprient le changement et contribuent à sa réussite.
Cette fiche est un condensé sur le sujet de l'épuisement professionnel; son objectif vise à nous sensibiliser à ce phénomène et à agir si nous nous sentons concernés.
Quelles sont les mesures de conciliation famille-travail qui peuvent être mises en place dans un milieu de travail? Quelles en sont les conditions de succès?
Cette fiche propose une démarche qui aidera à tracer un portrait des facteurs de risque à la santé psychologique présents dans votre milieu, et ce, dans l’objectif d’élaborer un plan d’action qui réponde le mieux possible aux facteurs identifiés.
Cette fiche de sensibilisation vous présente les grandes lignes d’une démarche pour élaborer et mettre en œuvre un programme de prévention de la violence dans les rapports avec la clientèle.