Mise à jour : 21 août 2020
Les activités dans les organisations municipales ont repris progressivement au cours des dernières semaines et des derniers mois. Pour connaître les services du secteur municipal jugés prioritaires ou les activités qui ont pu reprendre, consultez les pages Questions et réponses pour les municipalités dans le contexte de la COVID-19 et Reprise graduelle des activités en lien avec les mesures de ralentissement de la COVID-19.
Il est toutefois à noter que le télétravail demeure l’option à privilégier et que seule l’incapacité d’effectuer le travail à distance devrait justifier un retour dans les milieux de travail. Si tel est le cas, il est impératif de respecter les recommandations émises par les autorités. Référez-vous à la fiche COVID-19 : Le télétravail en contexte de pandémie pour en apprendre davantage sur les mesures et comportements favorables au maintien et à la promotion de la santé psychologique et physique en contexte de télétravail.
La continuité des activités et le maintien de la santé du personnel sont tributaires d’une prise en charge efficace de la santé et la sécurité dans les milieux de travail, entre autres, en raison du risque de transmission de la COVID-19. L’hygiène des mains, l’étiquette respiratoire, la distanciation physique et la communication doivent faire partie des éléments à considérer dans la planification du travail à réaliser. Pour en apprendre davantage au sujet des mesures de prévention à appliquer dans vos milieux de travail, référez-vous également à la page Mesures de prévention générales recommandées et à la fiche COVID-19 : Mesures de prévention en milieu de travail : recommandations intérimaires de l'INSPQ.
La CNESST rend disponible une Trousse COVID-19 qui s’adresse aux employeurs et travailleurs et a pour objectif la réalisation du travail dans des conditions saines et sécuritaires. Parmi les documents accessibles dans cette trousse se trouvent le Guide de normes sanitaires en milieu de travail, l’affiche de sensibilisation Mesures de prévention pour la santé des travailleurs et des travailleuses, la page Précisions sur les mesures de contrôle – COVID-19 et des aide-mémoires qui abordent les thématiques suivantes :
Des outils spécifiques à certains secteurs sont aussi accessibles :
De manière complémentaire à ces aide-mémoires, l’APSAM propose un tableau qui présente différentes mesures de prévention à implanter et des outils à utiliser afin de minimiser le risque de transmission de la COVID-19 : Exemples pour le secteur municipal.
Enfin, il est à noter que même en temps de pandémie, les employeurs et les travailleurs ont les mêmes obligations légales, entre autres, en regard des risques et mesures de prévention qui étaient déjà existants dans les milieux de travail.
Communiquer, la clé!
 | Le succès de la reprise et de la continuité des opérations passe également par une communication régulière, transparente et claire. En ce sens, il sera opportun de tenir une rencontre d’accueil dès la reprise des activités, ou même, de manière préalable à celle-ci. Pour outiller les gestionnaires qui souhaitent tenir une telle rencontre, l’APSAM a développé une Fiche d’animation : Rencontre SST – COVID-19 : reprise des activités. Cette rencontre peut être faite de façon virtuelle ou à défaut, en respectant les recommandations des autorités de santé publique. |
Il est à noter que l’INSPQ a conçu deux formations en ligne, l’une s’adressant aux travailleurs et l’autre aux employeurs et gestionnaires. Elles ont pour objectif de favoriser la connaissance et l’appropriation des mesures de prévention à appliquer et à respecter pour réduire le risque de transmission du virus de la COVID-19 en milieu de travail. L’INSPQ rend aussi disponible une fiche qui traites des stratégies de communication favorables au respect de mesures de contrôle : COVID-19 : Stratégies de communication pour soutenir la promotion et le maintien des comportements désirés dans le contexte de déconfinement graduel.
Documents d'intérêt
L’APSAM vous propose des ressources complémentaires afin d’outiller les organisations municipales dans la planification et la gestion de la reprise et de la continuité des activités :
- COVID-19 : Mesures de prévention en milieu de travail : recommandations intérimaires (INSPQ)
Ce document présente les mesures de prévention recommandées pour les milieux de travail dans le contexte de la pandémie. - Charte d’engagement à combattre le coronavirus en milieu de travail (CNESST)
Désirant créer un mouvement de solidarité et inspirer les employeurs et les travailleurs à s’engager dans la lutte contre la COVID-19, la CNESST a publié cette charte pour encourager les gens à apposer leur signature à titre d’engagement symbolique. - Plan d’action pour la reprise des activités (IRSST)
Sous forme de plan d’action, ce document présente la marche à suivre pour planifier efficacement la reprise des activités dans les milieux de travail. La prévention de la transmission de la COVID-19 est intégrée à chacune des étapes présentées. - Spécial COVID-19 : Une reprise des activités en santé et en sécurité! (Multi Prévention)
Ce document présente les mesures générales de prévention de l’employeur et du travailleur. Il reprend aussi, sous forme de liste à cocher, les mesures préventives à mettre en place afin d’assurer le respect de la distanciation physique et de prévenir la propagation du coronavirus. - Outil de prévention de la COVID-19 pour les lieux de travail : mesures en milieu de travail pour atténuer la propagation de la maladie à coronavirus (COVID-19) (Agence de la santé publique du Canada)
Sous forme de plan d’action, ce document se veut un outil pour aider les milieux de travail à mettre en place des mesures qui permettent de réduire le risque de transmission de la maladie à coronavirus. - Prévention de la transmission de la COVID-19 en période de déconfinement (MSSS)
Ce document présente les mesures de prévention de la transmission de la COVID-19 requises pour toutes les activités et pour tous les milieux déconfinés où la distanciation physique de deux mètres doit être respectée. - Établir un plan efficace pour le retour au travail en contexte de pandémie (Empreinte humaine)
Ce webinaire traite de différentes pratiques qui peuvent être adoptées afin d’assurer une reprise sécuritaire des activités. - Gérer le retour au travail : informations et recommandations à l’intention des employeurs (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés)
Ce guide présente, entre autres, des conseils sur l’organisation du travail, le temps de travail, l’accueil des employés et la communication qui sont propres au retour au travail dans le contexte de l’actuelle pandémie. - Éclosion de grippe et de maladies infectieuses : plan de continuité des opérations (CCHST)
Ce guide porte sur l’élaboration d’un plan de continuité des opérations en cas de maladies infectieuses, d’une pandémie ou d’une éclosion saisonnière grave causée par un virus ou un autre agent. Des mesures de continuité sont présentées aux pages 8 à 11 du guide. - Prévention et limitation de la propagation du COVID-19 au travail : check-list des mesures à prendre (Organisation internationale du travail)
Cette liste de contrôle présente des actions pratiques, pour freiner la propagation de la COVID-19, spécifiques, entre autres, à la planification du travail, à l’évaluation et la gestion des risques et à la communication. - Plan de sécurité sanitaire COVID-19 de l'industrie touristique. 6. Élaboration d’un plan de prévention de la santé et de la sécurité (COVID-19) en milieu de travail (Alliance de l'industrie touristique du Québec)
Ce guide présente des mesures préventives qui concernent la formation, l’hygiène, l’achat de matériel, l’aménagement des lieux et la gestion des cas et symptômes, et ce, en contexte de pandémie de COVID-19. Des annexes complètent ce guide (voir la rubrique 6 sous « 2. Mesures communes à l'industrie touristique »). - Protocole de reprise graduelle des activités en milieu de travail dans le contexte de la COVID-19 (Secrétariat du Conseil du trésor)
Ce document définit les rôles et responsabilités par intervenant (ex. : ressources humaines, gestionnaire, employé) et présente plusieurs pratiques sécuritaires à mettre en place dans le cadre d’une reprise graduelle des activités.
Autres pages du dossier COVID-19 pouvant être utiles :
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