COVID-19 : Gestion des cas et symptômes

Mise à jour : 17 janvier 2022

Évaluation des symptômes suggestifs de la COVID-19
Gestion des cas et des contacts
Gestion des travailleurs plus vulnérables (atteints d’une maladie chronique, immunosupprimés, âgés de 70 ans et plus ou travailleuses enceintes)
Autres références utiles

Évaluation des symptômes suggestifs de la COVID19

Toute personne qui présente l’un ou plusieurs de ces symptômes ou ayant été en contact avec une personne infectée ou qui pourrait l’être est invitée à communiquer avec la ligne d'information COVID-19 au 1 877 644-4545. Pour connaître les différents symptômes suggestifs de la COVID-19, référez-vous aux outils suivants :

• Faire un test de dépistage pour la COVID-19 (Gouvernement du Québec)
• Questionnaire des symptômes COVID-19
  Ce questionnaire vise, entre autres, à faire le triage des travailleurs avant leur entrée dans le milieu de travail permettant d’exclure ceux qui présentent des symptômes suggestifs de la COVID-19.
  
  

Gestion des cas et des contacts de cas

Pour tout questionnement à ce sujet, contactez votre équipe de santé au travail régionale.

Pour la gestion des cas et des contacts, consultez :

• Pandémie de la COVID-19 : modification des priorités de dépistage et de gestion des cas et des contacts (MSSS)
• Retour au travail des travailleurs essentiels en isolement (Gouvernement du Québec)
• Consignes à suivre pour la personne atteinte de la COVID-19 (Gouvernement du Québec)
• Diminution de la période d’isolement : la CNESST continue d’accompagner les milieux de travail (Communiqué de presse de la CNESST)
• Évaluer la période d’isolement (CNESST)
• Questions et réponses – COVID-19 de la CNESST (voir Quels sont les principes d’exclusion des personnes symptomatiques des lieux de travail?)
• Aide-mémoire pour les secteurs hors milieux de soins : période d'isolement (CNESST)
• Travailleurs essentiels (hors milieux de soins) en isolement : considérations pour un retour au travail devancé dans un contexte de rupture de services (INSPQ)
  
  

Gestion des travailleurs plus vulnérables (atteints d'une maladie chronique, immunosupprimés, âgés de 70 ans et plus ou travailleuses enceintes)

Pour connaître les mesures de protection qui s’imposent dans le milieu de travail pour ces travailleurs, consultez les documents suivants :

• COVID-19 (SARS-CoV-2) : recommandations intérimaires pour la protection des travailleurs immunosupprimés (INSPQ)
• COVID-19 (SARS-CoV-2) : tiré à part de l'avis scientifique intérimaire pour la protection des travailleurs avec maladies chroniques (INSPQ)
  Ce dernier document présente les consignes pour les personnes qualifiées de « vulnérables » soit, entre autres, les personnes atteintes de certaines maladies chroniques ainsi que les personnes âgées de 70 ans et plus avec ou sans maladies chroniques.

• Questions et réponses – COVID-19, voir Un employé de 70 ans et plus peut-il refuser de travailler (CNESST)
• Travailleuses enceintes ou qui allaitent : mesures de prévention de la COVID-19 en milieu de travail (INSPQ)
  
  

Autres références utiles

Le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS) a produit différents documents présentant les recommandations à suivre en cas de symptômes suggestifs de la COVID-19 ou si une personne est identifiée comme contact d’un cas confirmé à la COVID-19 :

• Utilisation des tests rapides dans les entreprises (COVID-19)
  Les entreprises auront accès à des tests rapides de dépistage. À noter qu’en cas d'éclosion majeure, une organisation peut interpeller la santé publique régionale afin de déployer des cliniques mobiles qui permettent un dépistage massif du personnel.
  
  

Pour connaître les mesures d’exclusion à mettre en place dans les milieux de travail dans le contexte de la COVID-19, consultez Aide-mémoire pour tous les secteurs : exclusion des lieux de travail (isolement des travailleuses et des travailleurs) (CNESST).

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