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13/12/2018
L’APSAM est fière de dévoiler aujourd’hui sa nouvelle planification stratégique qui s’échelonnera de 2019 à 2023.
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13/12/2018
L’APSAM vous rappelle que dès le 1er janvier 2019, les employeurs doivent adopter et rendre disponible à leur personnel une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail.
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12/12/2018
Lisez dès aujourd’hui l’article écrit par l’APSAM paru dans la dernière édition du magazine URBA de l’UMQ.
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