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Depuis la décision du Gouvernement du Canada de modifier les délais de transition prévus au SIMDUT 2015, plusieurs mois se sont écoulés.
Puisque les dates d’échéance arrivent à grands pas, il est temps de vous questionner : êtes-vous conformes à celles-ci ou devez-vous appliquer des changements dans vos milieux de travail?
Tel qu’indiqué sur le site de la CNESST, voici un rappel des dates à retenir :
| phase | qui | quoi | fin de la transition |
|---|---|---|---|
| 1 | Fabricants/importateurs | « Tous les produits dangereux vendus par un fabricant ou un importateur devront être conformes aux dispositions du SIMDUT 2015. » | Juin 2018 |
| 2 | Distributeurs | « Tous les produits dangereux vendus par un distributeur ou importés par un employeur pour son propre usage devront être conformes aux dispositions du SIMDUT 2015. » | Septembre 2018 |
| 3 | Employeurs (lieux de travail) | « Tous les produits dangereux présents dans les milieux de travail devront être pourvus d’une étiquette et d’une fiche de données de sécurité conformes aux dispositions du SIMDUT 2015. Si celles-ci ne lui sont pas transmises par le fournisseur, l’employeur devra élaborer une étiquette et une fiche de donnée de sécurité du milieu de travail. | L’employeur devra avoir révisé son programme de formation et d’information concernant les produits dangereux. | L’employeur aura terminé la formation au SIMDUT 2015 pour tous les travailleurs exposés aux produits dangereux ou susceptibles de l’être. » | 1er décembre 2018 |
À cet effet, l’APSAM offre des formations :
Pour de plus amples informations concernant le SIMDUT 2015, veuillez consulter notre thème SIMDUT et SGH.