Groupe de liaison - Cols blancs

Conseillère attitrée : Christine Lamarche

Créé en 1999, le groupe de liaison des cols blancs est constitué de représentants patronaux et syndicaux provenant de différentes villes et organismes municipaux, issus de diverses régions du Québec. Les rencontres tenues avec ce groupe permettent à l’APSAM d’être constamment informée des problématiques en SST liées à cette catégorie d’emploi. Le travail de l’APSAM est ainsi orienté sur les besoins et les priorités établis par ces représentants du secteur municipal.

Compte tenu que la catégorie d’emploi « cols blancs » regroupe plusieurs services et professions, des sujets diversifiés sont discutés lors de nos rencontres. Dans les dernières années, l’ergonomie au bureau, les troubles musculosquelettiques et de santé psychologique chez les préposés des centres d’appels d’urgence 911, les chutes et les glissades chez les brigadiers scolaires, ainsi que l’intégration des jeunes et nouveaux travailleurs dans le secteur des loisirs sont quelques exemples de dossiers ayant été abordés par l’intermédiaire de ce groupe de liaison.

Priorités

Pour les années à venir, les priorités identifiées par le groupe de liaison « cols blancs » sont les suivantes :

  • La prévention de la violence dans les rapports avec la clientèle
  • La santé psychologique au travail
  • La prise en charge de la santé et de la sécurité du travail des employés des services de génie, d’hygiène du milieu et d’urbanisme
  • L'intégration compétente et sécuritaire des nouveaux employés

Pour permettre l’atteinte des objectifs fixés en lien avec ces priorités, deux comité ad hoc ont été formés à ce jour :

  • Comité ad hoc « Officiers municipaux » dont le mandat est de développer des outils pour soutenir les officiers municipaux et les municipalités dans leurs activités d’intégration compétente et sécuritaire des nouveaux employés (2012 - en cours)
  • Comité ad hoc « Prévention de la violence dans les rapports avec la clientèle » dont le mandat est de recenser, d’adapter ou de développer des outils pour favoriser la prise en charge, par le milieu, de la prévention de la violence dans les rapports avec la clientèle (2015 - en cours)

Résumés des rencontres

Les comptes rendus suivants sont rendus disponibles aux seules fins du partage d’idées sur la prévention en santé et en sécurité du travail.